ທຸກໆຄົນແມ່ນຜູ້ປະກອບການ - ຫຼາຍຄົນບໍ່ຮູ້ຕົວ
ເນື້ອຫາ
ຄວາມຜິດພາດທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ພະນັກງານສາມາດເຮັດໄດ້? ຄິດວ່າລາວຈະເຮັດວຽກໃຫ້ຜູ້ອື່ນ. ກະແສໄຟຟ້າທີ່ກະຕຸ້ນນີ້ໄດ້ເຜົາຕົວເອງໃນປີທີ່ແລ້ວຂອງຂ້າພະເຈົ້າ. ທຳ ອິດທ່ານຢາກຈະຂັດແຍ້ງກັນ: “ ຊູ້! ຂ້ອຍເຮັດວຽກໃຫ້ຄົນອື່ນ, ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ມັນຖືກເອີ້ນ ກຳ ມະກອນ…“ ແຕ່ແນວຄິດນັ້ນກໍ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເດືອດຮ້ອນໃນຫົວຂໍ້: ມັນແມ່ນເລື່ອງ ໜຶ່ງ ທັດສະນະຄະຕິບໍ່ພຽງແຕ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກແລະຜູ້ທີ່ມີອາຊີບເທົ່ານັ້ນ - ທັດສະນະຄະຕິແມ່ນກຸນແຈທີ່ ສຳ ຄັນຕໍ່ຄວາມ ສຳ ເລັດ ...
ທັດສະນະຄະຕິ, ເດັກນ້ອຍ!
ແນ່ນອນມັນແມ່ນຢູ່ກັບຂ້າງເທິງ ຄໍາພັງເພີຍ ບໍ່ໄດ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າພະນັກງານຄວນ ທຳ ທ່າເປັນນາຍຈ້າງຕົນເອງຕັ້ງແຕ່ນີ້. ນັ້ນສາມາດເຮັດໃຫ້ອາຊີບຂອງທ່ານສັ້ນລົງ.
ແຕ່ຄວາມຈິງທີ່ວ່າພວກເຮົາໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງໃຫ້ວຽກຂອງພວກເຮົາໂດຍຄົນອື່ນມັກຈະເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາລືມວ່າມັນຍັງມີຢູ່ ວຽກ, ແຜນການແລະເປົ້າ ໝາຍ, ຊີວິດຂອງພວກເຮົາ ແມ່ນ. ມັນເປັນພຽງເລື່ອງຂອງມູມມອງເທົ່ານັ້ນ.
ຫລືເອົາອີກວິທີ ໜຶ່ງ …
ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຮົາຈະຖືກຈ້າງງານ: ພວກເຮົາແຕ່ລະຄົນຍັງຄົງເປັນເຈົ້າຂອງບໍລິສັດຜູ້ຊາຍຄົນດຽວ.
- ພວກເຮົາໄດ້ຮັບລູກຄ້າ - ນາຍຈ້າງ.
- ພວກເຮົາເຈລະຈາ - ເນື້ອໃນການເຮັດວຽກ, ເງິນເດືອນ.
- ພວກເຮົາສ້າງການຂາຍ - ລາຍໄດ້.
- ພວກເຮົາ ກຳ ລັງວິວັດທະນາການ - ບຸກຄະລິກ.
- ພວກເຮົາ ກຳ ລັງເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວ - ການສົ່ງເສີມ, ການປ່ຽນວຽກ, ການເພີ່ມເງິນເດືອນ.
ແຕ່ມັນມີຄວາມ ສຳ ຄັນກວ່າ:
- ພວກເຮົາ ກຳ ນົດຫຼັກສູດ - ຍຸດທະສາດຂອງບໍລິສັດສ່ວນບຸກຄົນຂອງພວກເຮົາ.
ແນ່ນອນວ່າ, ພວກເຮົາໄດ້ຮັບ ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບວຽກ, ພວກເຮົາຕ້ອງເຂົ້າມາພົວພັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ, ປະນີປະນອມ ປິດເຄື່ອງ. ແຕ່ໃນທີ່ສຸດມັນກໍ່ແມ່ນພວກເຮົາຜູ້ທີ່ເລືອກນາຍຈ້າງ, ອາຊີບນີ້. ແລະພວກເຮົາສາມາດດັດແປງຫລືແມ້ກະທັ້ງການປ່ຽນແປງທາງເລືອກຂອງພວກເຮົາໃນເວລາໃດກໍ່ຕາມ - ເຊິ່ງບາງຄັ້ງມັນງ່າຍກວ່າ, ບາງຄັ້ງກໍ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ແຕ່ມັນກໍ່ຈະເປັນໄປບໍ່ໄດ້.
ພວກເຮົາຍັງເປັນຜູ້ຕັດສິນໃຈເຮັດແນວໃດພວກເຮົາເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາທຸກໆມື້: ເປັນການບໍລິການຕາມລະບຽບ - ຫລືດ້ວຍຄວາມຮັກແລະ ຄວາມຢາກ. ບໍ່ວ່າພວກເຮົາພຽງແຕ່ເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາເທົ່ານັ້ນ - ຫລືພະຍາຍາມໃຫ້ດີຂື້ນ, ພັດທະນາແລະເຕີບໃຫຍ່ສ່ວນຕົວ.
ແລະນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເຮັດໃນຕອນທ້າຍຂອງມື້, ບໍ່ແມ່ນ ສຳ ລັບນາຍຈ້າງຂອງພວກເຮົາ, ບໍ່ແມ່ນ ສຳ ລັບເພື່ອນຮ່ວມງານ, ບໍ່ແມ່ນ ສຳ ລັບບໍລິສັດ - ແຕ່ແທນທີ່ຈະ ພຽງແຕ່ສໍາລັບຕົວເຮົາເອງ. ບໍ່ວ່າເວລາໃດແລະພວກເຮົາປ່ຽນວຽກເລື້ອຍໆເທົ່າໃດ: ບໍ່ມີໃຜສາມາດໄລ່ພວກເຮົາອອກຈາກບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາເອງ; ປະສົບການ, ການພັດທະນາທີ່ພວກເຮົາເຮັດກັບມັນ - ລ້ ຳ ຄ່າ.
ເຈົ້າເປັນນັກບິນຫລືຜູ້ໂດຍສານບໍ?
ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ມັນຖືກສະທ້ອນ ຂໍ້ຄວາມຂອງ mot mot ຍັງຢູ່ໃນຫລາຍໆ ຄຳ ສັບອື່ນໆແລະ ປັນຍາ:
- ທ່ານສ້າງໂຊກຂອງທ່ານເອງ.
- ບ່ອນໃດທີ່ມີນໍ້າໃຈ, ມີວິທີທາງ; ຖ້າທ່ານບໍ່ຕ້ອງການບາງສິ່ງບາງຢ່າງ, ເຫດຜົນ.
- ເຈົ້າເປັນນັກບິນຫລືຜູ້ໂດຍສານໃນຊີວິດຂອງເຈົ້າບໍ?
ເຖິງແມ່ນວ່າ, ຂໍ້ຄວາມຍັງບໍ່ສະດວກເພາະວ່າມັນສົ່ງຕໍ່ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ກ່ຽວກັບຕົວເຮົາເອງ, ມັນບໍ່ແມ່ນສະພາບການທີ່ຄວນ ຕຳ ນິ, ບໍ່ແມ່ນນາຍຈ້າງທີ່ບໍ່ດີ - ພວກເຮົາຮັບຜິດຊອບຕໍ່ວິທີການທີ່ມັນເກີດຂື້ນ. ແຕ່ມີຫຼາຍບ່ອນທີ່ຈະໄປ.
ບໍ່ຄ່ອຍມີເວລາຫຼາຍ, ຜົນ ສຳ ເລັດຕ້ອງເຮັດດ້ວຍໂຊກດຽວ. ແນ່ນອນ, ມັນເກີດຂື້ນເລື້ອຍໆ ໄລຍະເວລາທີ່ຖືກຕ້ອງ A: ການພົບກັບບຸກຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງໃນເວລາທີ່ ເໝາະ ສົມໄດ້ສ້າງປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດຫຼາຍຢ່າງແລ້ວ. ແຕ່ວ່າໃຜກໍ່ຕາມທີ່ຄິດວ່າມັນຕີສະ ເໝີ ກັບຄົນໂຊກດີອີກສອງສາມຄົນທີ່ຊະຕາ ກຳ ນຳ ເອົາຕອນດັ່ງກ່າວເປັນປະ ຈຳ, ແມ່ນມີຄວາມຜິດພາດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ໂຊກບໍ່ແມ່ນເສັ້ນເລືອດຕັນໃນຂອງໂຊກ, ມັນໄດ້ຖືກເຮັດຫຼາຍເລື້ອຍໆ. ແລະຜົນ ສຳ ເລັດແມ່ນ ໝາກ ຜົນຂອງຄວາມທະເຍີທະຍານແລະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ມີການກະ ທຳ ທີ່ຕັດສິນ.
ວິທີການທີ່ເປັນໄປໄດ້ ສຳ ລັບສິ່ງນີ້:
- ຈົ່ງຮູ້ເຖິງເປົ້າ ໝາຍ ຂອງເຈົ້າ.
- ຕິດຕາມເບິ່ງພວກເຂົາຢູ່ສະ ເໝີ.
- ຢ່າເຮັດສິ່ງຂອງທ່ານໃຫ້ດີ, ເຮັດດີຂື້ນທຸກໆຄັ້ງ.
- ເຮັດວຽກກັບຄົນທີ່ສະຫລາດກວ່າເຈົ້າ.
- ເຮັດວຽກແລະຊ່ວຍປະຢັດສິດເສລີພາບໃນການເຄື່ອນໄຫວທາງການເງິນ.
- ຢ່າຢຸດເຮັດວຽກຕົວເອງເລີຍ.
ຂ້າພະເຈົ້າແນ່ໃຈວ່າທ່ານສາມາດຄິດເຖິງ ຄຳ ແນະ ນຳ ເພີ່ມເຕີມ (ຮູ້ສຶກວ່າສາມາດແບ່ງປັນໃຫ້ພວກເຂົາໃນ ຄຳ ເຫັນ!). ເວບໄຊທ໌ຂອງພວກເຮົາແມ່ນເຕັມໄປດ້ວຍພວກມັນ (ເບິ່ງຮູບພາບຂ້າງລຸ່ມນີ້). ບໍ່ແມ່ນພວກເຂົາທັງ ໝົດ ເໝາະ ສົມກັບທ່ານ - ພວກເຂົາບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເປັນຕາບໃດທີ່ພວກເຂົາແມ່ນທ່ານ ການກະຕຸ້ນ, ແຮງຈູງໃຈແລະແຮງກະຕຸ້ນ ການນໍາໃຊ້.
ຂ້ອນຂ້າງໃນຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຫນຶ່ງ ຜູ້ປະກອບການ, ບໍ່ແມ່ນການລະເລີຍ…
