ຄວາມຮັກໃນຫ້ອງການ: ການຈ່ອຍຜອມໃນເວລາເຮັດວຽກ

ເນື້ອຫາ

ຄວາມຮັກໃນຫ້ອງການ: ຄູ່ຮ່ວມງານແລກປ່ຽນບ່ອນເຮັດວຽກ
ຈະເປັນແນວໃດຖ້າການຈ່ອຍຜອມກາຍເປັນເລື່ອງທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈ?
ດ້ານທີ່ດີຂອງຫ້ອງການ flirt
ຄວາມເຂົ້າໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນ
ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງການຮ່ວມກັນ
ທັດສະນະທີ່ແຕກຕ່າງກັນ
ການປະສານງານທີ່ດີກວ່າ
ລະມັດລະວັງກ່ຽວກັບການກໍ່ກວນທາງເພດ
ຮັກໃນຫ້ອງການ: ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບວິທີການຈົມນ້ ຳ ໃນບ່ອນເຮັດວຽກໃຫ້ດີຂື້ນ
ການຮູ້ຈັກກັນແທ້
ຫົວເລາະພ້ອມກັນ
ອີເມວທີ່ລະມັດລະວັງ
ການຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍ
ການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ເປັນມິດ
ອາຫານປອດໄພ
ທ່າທາງທີ່ດີ
ຄຳ ຖາມທີ່ມີຄວາມຊື່ສັດ
ການຕິດຕໍ່ຕາຢ່າງແຮງ
ໄລຍະຫ່າງທີ່ ເໝາະ ສົມ
ຂໍ້ ຈຳ ກັດດ້ານກົດ ໝາຍ
ຫຼາຍກວ່າແລະຫຼາຍກວ່າ: ບັນຫາໃນຕອນທ້າຍຂອງສາຍພົວພັນ
ບັນຍາກາດ
ຄວາມລັບ
ອາຊີບ
ອະດີດຮັກໃນຫ້ອງການ: ຄຳ ແນະ ນຳ ສຳ ລັບຫລັງການແຕກແຍກ
ຮັບໄລຍະທາງ
ເປີດກວ້າງ
ສິດທິພິເສດດ້ານຂໍ້ຂັດແຍ່ງ
ສ້າງກົດລະບຽບ
ປ້ອງກັນການສ້າງຕັ້ງຂອງເກິດ
ປ່ອຍໃຫ້ການກະ ທຳ ແກ້ແຄ້ນ
ຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ຫນ້າສົນໃຈກ່ຽວກັບການ flirting ແລະຄວາມຮັກ
ສິ່ງທີ່ຜູ້ອ່ານຄົນອື່ນໄດ້ອ່ານ

ຄົນທີ່ເຮັດວຽກມັກຈະໃຊ້ເວລາຢູ່ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼາຍກວ່າ ໝູ່ ກັບ ໝູ່. ບໍ່ມີສິ່ງມະຫັດທີ່ມັນ crackles ຫຼາຍໃນຊ່ວງເວລາ: The ຮັກໃນຫ້ອງການ ມັນບໍ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນ - ຫລັງຈາກຮຽນແລະການຝຶກອົບຮົມ, ຫ້ອງການແມ່ນຕະຫຼາດແຕ່ງງານທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດອັນດັບ 3. ເພື່ອນຮ່ວມງານ ຈຳ ນວນຫລວງຫລາຍໃນທົ່ວປະເທດເຢຍລະມັນຮັກກັນແລະກາຍເປັນຄູ່ຮ່ວມຊີວິດ. ເກືອບວ່າທຸກໆຄວາມ ສຳ ພັນທີສາມແມ່ນຖືກສ້າງຂື້ນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ແຕ່ວ່າ ຈົມຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ ແມ່ນພູມສັນຖານທີ່ຫຼອກລວງ. ຄວາມຜິດພາດສາມາດບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການຮ້ອງທຸກຂອງການກໍ່ກວນທາງເພດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເຮັດໃຫ້ເກີດສົງຄາມທີ່ບໍ່ມີຄວາມສຸກຂອງດອກກຸຫລາບ ...

ຄວາມຮັກໃນຫ້ອງການ: ຄູ່ຮ່ວມງານແລກປ່ຽນບ່ອນເຮັດວຽກ

ພວກເຮົາທຸກຄົນ flirt ເລື້ອຍໆແລະມີຄວາມສຸກ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ທ່ານກ້າວ ໜ້າ ໄປທາງ ໜ້າ ເລັກໆ ໜຶ່ງ ເມື່ອທ່ານ ກຳ ລັງລົມກັບຄົນທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈບໍ? ເຈົ້າກົ້ມຫົວເຈົ້າໄປຂ້າງ ໜຶ່ງ ບໍ? ເຈົ້າ ກຳ ລັງປ່ຽນສຽງຢູ່ບໍ? ເຈົ້າຍິ້ມເລື້ອຍໆບໍ? ເຈົ້າກະພິບຕາ, ເລຍສົບຂອງເຈົ້າຫລືຫຼີ້ນກັບຜົມຂອງເຈົ້າບໍ?

Bingo - ທ່ານ flirting ແລ້ວ!

ໂອກາດເຮັດໃຫ້ຄວາມຮັກ - ແມ່ນການສະແດງອອກທີ່ມີຊື່ສຽງ. ແລະໂອກາດເຫລົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເກີດຂື້ນໃນແຖບ, ໃນງານລ້ຽງຕ່າງໆຫລືໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມເທົ່ານັ້ນ. ເວັບໄຊທ໌ວັນທີທີ່ແທ້ຈິງແມ່ນວຽກ. ການ ສຳ ຫຼວດສະແດງໃຫ້ເຫັນຄັ້ງ ໜຶ່ງ:

ເພື່ອນຮ່ວມງານແມ່ນ ສຳ ລັບ 85 ເປີເຊັນ ຂອງພະນັກງານຄູ່ຮ່ວມ ສຳ ພັນທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈທີ່ສຸດ.
35 ເປີເຊັນສາມາດຈິນຕະນາການຄວາມ ສຳ ພັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ. ປະມານ 14 ສ່ວນຮ້ອຍຂອງປະຊາກອນທີ່ເຮັດວຽກໄດ້ເຂົ້າມາເປັນຄູ່ຮ່ວມງານຖາວອນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.
17 ເປີເຊັນຂອງຜູ້ທີ່ມີຄວາມ ສຳ ພັນໃນບ່ອນເຮັດວຽກໄດ້ສິ້ນສຸດຄວາມ ສຳ ພັນທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ.
ແມ່ຍິງຕົກຫລຸມຮັກກັບເຈົ້ານາຍເລື້ອຍໆກ່ວາຜູ້ຊາຍ.
ຄົນທີ່ມີອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 30 ປີມັກຮັກໃນບ່ອນເຮັດວຽກເລື້ອຍໆກ່ວາເພື່ອນຮ່ວມງານເກົ່າ.
ຄູ່ຮ່ວມງານ ສຳ ພັນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການເປັນພິເສດໃນການຜະລິດແລະການຂາຍ.

Flirtation, ການແລະຄວາມ ສຳ ພັນ - ໃນໄລຍະສັ້ນ: ຮັກໃນຫ້ອງການ - ບໍ່ແມ່ນຂໍ້ຍົກເວັ້ນ, ແຕ່ແມ່ນກົດລະບຽບ.

ຕົນເອງ ຄົນຂີ້ອາຍ Flirting ແມ່ນງ່າຍກວ່າເພາະວ່າມີໂອກາດທີ່ບໍ່ມີອັນຕະລາຍຫຼາຍໃນວຽກທີ່ຈະເຂົ້າໃກ້ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ.

ຈະເປັນແນວໃດຖ້າການຈ່ອຍຜອມກາຍເປັນເລື່ອງທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈ?

ຄວາມຮັກໃນຫ້ອງການບໍ່ພຽງແຕ່ສາມາດ ນຳ ໄປສູ່ການເປັນຄູ່ຮ່ວມງານ ໃໝ່ ເທົ່ານັ້ນ - ມັນຍັງສາມາດຢຸດຕິສາຍ ສຳ ພັນທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ຫຼືຢ່າງ ໜ້ອຍ ກໍ່ເປັນ ໜຶ່ງ ດຽວ ວິກິດການ veritable ການນໍາພາ.

ວຽກບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນໂອກາດ ສຳ ລັບຄົນໂສດທີ່ຈະຮູ້ຈັກກັບຄູ່ຮ່ວມງານ ໃໝ່. ເຖິງແມ່ນວ່າຊາຍແລະຍິງທີ່ໄດ້ຮັບການອະໄພສາມາດຖືກລໍ້ລວງຢູ່ທີ່ນີ້ແລະມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງແປກທີ່ບ່ອນເຮັດວຽກຈະເປັນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນ ຄວາມບໍ່ສັດຊື່ແລະກິດຈະການ.

ຈາກທັດສະນະທາງສິນ ທຳ, ຄວາມຮັກໃນບ່ອນເຮັດວຽກສາມາດເປັນ ເລື່ອງລະອຽດອ່ອນແທ້ໆ ເປັນ. ບໍ່ພຽງແຕ່ມັນຈະເປັນການຍາກ ສຳ ລັບເພື່ອນຮ່ວມງານເທົ່ານັ້ນ, ໃນເວລາສຸດທ້າຍເມື່ອການຮັກກັນສິ້ນສຸດລົງ, ບັນຫາໃຫຍ່ກໍ່ເກີດຂື້ນ: ພວກເຮົາຕ້ອງສືບຕໍ່ເຮັດວຽກ ນຳ ກັນພາຍຫຼັງທີ່ຄວາມຮັກໄລຍະສັ້ນໄດ້ສິ້ນສຸດລົງ.

ສິ່ງທີ່ທ່ານຄວນຮູ້ກ່ຽວກັບວຽກງານໃນ ໜ້າ ວຽກ, ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ໃນວຽກງານນີ້ PDF ອ່ານເຖິງ.

ດ້ານທີ່ດີຂອງຫ້ອງການ flirt

ການຈູບຢູ່ເຄື່ອງ ສຳ ເນົາຫຼືຈົມຢູ່ໃນເຮືອນຄົວຊາ - ການຈ່ອຍຜອມເຮັດໃຫ້ເຂັ້ມແຂງຂື້ນ ຄວາມນັບຖືຕົນເອງ. ມັນເປັນການດີທີ່ຮູ້ວ່າທ່ານ ກຳ ລັງມາຮອດແລະທ່ານສົນໃຈ.

ປະໂຫຍດອີກອັນ ໜຶ່ງ ຂອງຄວາມຮັກໃນຫ້ອງການ: ການຈ່ອຍຜອມຫຼຸດຜ່ອນສ້ວຍແຫຼມ ຄວາມກົດດັນ.

ສຸດເທິງຂອງທີ່, lovers ມີລະດັບ serotonin ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍແລະເພາະສະນັ້ນ ໃນອາລົມດີຂື້ນ, ພວກເຂົາມີສ່ວນຮ່ວມຫລາຍຂຶ້ນແລະມັກເຮັດ ໜ້າ ທີ່ເພີ່ມເຕີມເພື່ອຈະຢູ່ໃກ້ຄົນທີ່ເຂົາຮັກຍາວນານ.

ໃນການສຶກສາ, ນັກຄົ້ນຄວ້າໄດ້ສະຫຼຸບວ່າຄວາມຮັກເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຄວາມຄິດສ້າງສັນຫຼາຍຂຶ້ນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, dopamine neurotransmitter ກະຕຸ້ນວ່າ ລາງວັນສູນກາງໃນສະ ໝອງ ຂອງຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນຄວາມຮັກແລະຍັງກະຕຸ້ນພື້ນທີ່ຂອງສະຫມອງທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະກິດຈະກໍາສິລະປະ.

ສະນັ້ນຍັງມີການ ສຳ ຫຼວດຕ່າງໆໃນບັນດາຊາວເຢຍລະມັນ ຈ້າງຜູ້ຈັດການ ສະຫລຸບວ່າສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຜູ້ຕອບ ບໍ່ຕ້ອງກັງວົນ ໃນກໍລະນີຂອງຄວາມ ສຳ ພັນພາຍໃນ ກຳ ລັງແຮງງານ.

ຖ້າການຈ່ອຍຜອມກາຍເປັນຫຼາຍຂື້ນແລະຄວາມ ສຳ ພັນພັດທະນາ, ສິ່ງນີ້ກໍ່ມີ ຂໍ້ໄດ້ປຽບເພີ່ມເຕີມເມື່ອເຮັດວຽກກັບຄູ່ຮ່ວມງານ:

ຄວາມເຂົ້າໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນ
ທັງສອງຮູ້ວຽກປະ ຈຳ ວັນຂອງແຕ່ລະມື້. ພວກເຂົາຮູ້ກ່ຽວກັບບັນຫາແລະສິ່ງທ້າທາຍແລະສາມາດເຂົ້າໃຈພວກເຂົາໄດ້ດີຂື້ນ.
ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງການຮ່ວມກັນ
ຄູ່ຜົວເມຍທີ່ເຮັດວຽກ ນຳ ກັນແບ່ງປັນສ່ວນໃຫຍ່ແລະ ສຳ ຄັນໃນຊີວິດຂອງພວກເຂົາກັບກັນແລະກັນ. ພວກເຂົາແບ່ງປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະແບ່ງປັນຄວາມ ສຳ ເລັດດ້ານວິຊາຊີບກັບກັນແລະກັນ. ນັ້ນເຊື່ອມຕົວເຂົ້າກັນ.
ທັດສະນະທີ່ແຕກຕ່າງກັນ
ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍແມ່ນແຕກຕ່າງກັນໃນວຽກຂອງພວກເຂົາກ່ວາໃນຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງພວກເຂົາ. ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກກັບຄູ່ນອນຂອງທ່ານ, ທ່ານກໍ່ຈະຮູ້ຈັກດ້ານທີ່ສ້າງສັນແລະເປັນມືອາຊີບຂອງພວກເຂົາ.
ການປະສານງານທີ່ດີກວ່າ
ພວກເຂົາມີວິທີດຽວກັນໃນການເຮັດວຽກແລະມັກຈະມີຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກຄືກັນ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຕໍ່ການປະສານງານກັບຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງທ່ານແລະໃຊ້ເວລາຫວ່າງ ນຳ ກັນ.

ມັນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກກັນດີວ່າຄວາມ ສຳ ພັນບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ຄວາມສະຫງົບສຸກ, ຄວາມສຸກ, ປັນຫາປາ. ນີ້ຍັງໃຊ້ກັບຄວາມຮັກໃນຫ້ອງການ, ເຊິ່ງສາມາດນໍາໄປສູ່ບັນຫາຕ່າງໆ. ທ່ານສາມາດຊອກຫາສິ່ງທີ່ຢູ່ໃນນີ້ PDF ຟຣີ.

ລະມັດລະວັງກ່ຽວກັບການກໍ່ກວນທາງເພດ

ຮອຍຍິ້ມທີ່ ໜ້າ ຕື່ນຕາຕື່ນໃຈຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານຈາກຫ້ອງການປະຕູຕໍ່ໄປຫລືສາຍຕາສີຟ້າສົດໃສຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານຈາກການຂາຍແລະມັນກໍ່ ສຳ ລັບທ່ານ. ແຕ່ຖ້າລູກສອນຂອງ Cupid ຕີຢູ່ໃນຫ້ອງການ, ທ່ານຄວນລະມັດລະວັງ: ອີເມວທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ ໜຶ່ງ ຂໍ້, ຄວາມເວົ້າຕະຫລົກທີ່ມີ ຄຳ ແນະ ນຳ ເກີນໄປແລະການຈົ່ມວ່າຂອງຫ້ອງການທີ່ຫຼອກລວງແມ່ນສິ້ນສຸດລົງ ການລ່ວງລະເມີດທາງເພດ ກາຍເປັນ.

ບໍ່ເຄີຍບໍລິສັດ! - ແມ່ນອີກແບບ ໜຶ່ງ ທີ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ຕາມຄວາມ ໝາຍ ທັງສອງຢ່າງ. casanovas ໂຕະໂຕະທີ່ປະກາດຕົນເອງທັງ ໝົດ ແລະເຈັບຫົວໃຈທີ່ສຸດໃນການຖັກແສ່ວຄວນຮັບຮູ້ວ່າຄວາມກ້າວ ໜ້າ ຂອງພວກເຂົາ ກົດ ໝາຍ ແຮງງານ ແມ່ນບໍ່ເປັນອັນຕະລາຍ.

ໃນກໍລະນີທີ່ບໍ່ດີທີ່ສຸດ, ພວກເຂົາມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການລາຍງານຫຼື (ໃນກໍລະນີຂອງຜູ້ກະ ທຳ ຜິດອີກຄັ້ງ) ຂອງພວກເຂົາ ການສິ້ນສຸດ.

ມັນມີສິດອໍານາດຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້:

ໃຜກໍ່ຕາມທີ່ເຂົ້າຫາເພື່ອນຮ່ວມງານແລະ ຈັບ (ໂດຍບໍ່ມີຜູ້ທີ່ຕ້ອງການມັນ), ຕ້ອງຄິດເຖິງຜົນສະທ້ອນຕາມກົດ ໝາຍ ແຮງງານ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ອາຈານສອນຜູ້ບໍລິສຸດກ່ອນ ໜ້າ ນີ້ສົ່ງໃຫ້ລາວ ແຂນອ້ອມຂ້າງເພື່ອນຮ່ວມງານຜູ້ທີ່ບໍ່ຕ້ອງການນັ້ນ - ຄຳ ເຕືອນ! (ສານແຮງງານພາກພື້ນ Hamm, 17 SA 1544/96).
ຜູ້ຂາຍອື່ນ groped ເພື່ອນຮ່ວມງານເປັນປະ ຈຳ ເຖິງວ່າຈະມີການຕໍ່ຕ້ານກັບສະໂພກແລະຫລັງ - ການສິ້ນສຸດລົງໂດຍບໍ່ຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ຊາບ! (ສານແຮງງານ Frankfurt am Main, 15 CA 7402/01).
ການສູນເສຍວຽກກໍ່ໄພຄຸກຄາມເຊັ່ນກັນ ຈົດ ໝາຍ ຮັກ. ໃຜກໍ່ຕາມທີ່ມີການກະຕຸ້ນທາງເພດຂອງລາວ ຕະຫລົກຫຍາບຄາຍ garnished, ໃສ່ໃນເຈ້ຍແລະສົ່ງສິ່ງທັງຫມົດໃຫ້ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ, ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງສານໄດ້ລົບກວນຄວາມສະຫງົບຂອງບໍລິສັດແລະສາມາດຖືກໂຍນອອກ (ສານລັດຖະບານກາງ, 1 DB 5.96). ນີ້ແມ່ນຄວາມຈິງໂດຍສະເພາະ ສຳ ລັບຈົດ ໝາຍ ທາງເພດຜ່ານທາງ SMS (Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 9 SA 853/01).
ແນ່ນອນ, ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງທີ່ສຸດແລະວິທີການດັ່ງກ່າວມັກຈະຖືກ ນຳ ໃຊ້ໃນເວລາທີ່ມີຄວາມຊັດເຈນວ່າບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໄດ້ປະຕິເສດຢ່າງຈະແຈ້ງຂອງຄວາມບໍ່ ເໝາະ ສົມ. ກັບຄູ່ມືການທ່ອງທ່ຽວຜູ້ທີ່ປະຫລາດໃຈໄດ້ໄປທັດສະນະບໍລິການ ເຕັກໂນໂລຢີເຕັກໂນໂລຢີ ຖືກ ນຳ ໃຊ້ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ, ມັນບໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະຖືກໄລ່ອອກ (ສານແຮງງານລັດຖະບານກາງ, 2 AZR 341/03).

ທ່ານ Peter Groll, ທະນາຍຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານກົດ ໝາຍ ແຮງງານ, ກ່າວເຕືອນວ່າ:“ ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄົນຂີ້ຄ້ານ ຄວາມກ້າວ ໜ້າ ສາມາດມີຜົນສະທ້ອນທີ່ຮ້າຍແຮງ. ເຖິງແມ່ນວ່າຈະມີດອກໄຟລະຫວ່າງສອງຂອງມັນ, ມັນກໍ່ອາດຈະກໍ່ໃຫ້ເກີດບັນຫາກັບຄວາມສຸກຂອງຄວາມຮັກທັງ ໝົດ. "

ສາມາດເຮັດໄດ້ຄືກັນ ຜູ້ຊື້ ບໍລິສັດທີ່ມີບັນຫາຮ້າຍແຮງຖ້າຄູ່ຮ່ວມງານເປັນຜູ້ໃຫຍ່ ຜູ້ສະ ໜອງ ແມ່ນ - ໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ການປະສານງານລັບຈະຖືກເປີດເຜີຍແລະຫຼັງຈາກນັ້ນມີ ຄຳ ຖາມກ່ຽວກັບການ ກຳ ນົດລາຄາຂອງສິນຄ້າ. ຖ້າຜະລິດຕະພັນມີລາຄາຖືກຢູ່ບ່ອນອື່ນ, ນັ້ນອາດເປັນສາເຫດຂອງການຢຸດເຊົາ. ຄວາມສົງໃສຢ່າງດຽວນີ້ສາມາດເຮັດໃຫ້ມີການຢຸດເຊົາໄດ້ຖ້າບໍ່ສາມາດປະຕິເສດມັນໄດ້.

ຮັກໃນຫ້ອງການ: ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບວິທີການຈົມນ້ ຳ ໃນບ່ອນເຮັດວຽກໃຫ້ດີຂື້ນ

ແຕ່ທ່ານ flirt ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກແນວໃດໂດຍບໍ່ຕ້ອງສ່ຽງມັນ? ທຸກປະເພດມີມາແຕ່ດົນແລ້ວ ຄໍາແນະນໍາ Flirt ໃນອິນເຕີເນັດ. ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນ ເໝາະ ສຳ ລັບຄວາມກ້າວ ໜ້າ ໃນຕອນແລງ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນ ສຳ ລັບຫ້ອງການ. ພວກເຂົາມີຄວາມລະລຶກເຖິງການເລືອກແລະການມີເພດ ສຳ ພັນໄວກ່ວາການເລີ່ມຕົ້ນຂອງຄວາມຮັກ.

ເພາະສະນັ້ນ, ສຳ ລັບທຸກຄົນທີ່ແນມເບິ່ງເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຄົນທີ່ບໍ່ມີອັນຕະລາຍ ຄຳ ແນະ ນຳ ສຳ ລັບການ flirt ຫ້ອງການ.

ການຮູ້ຈັກກັນແທ້
ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຈົມນ້ ຳ ກັບຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ, ພະຍາຍາມຮູ້ຈັກເຂົາເຈົ້າດີຂຶ້ນ. ບໍ່ມີສິ່ງໃດທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈທີ່ເປັນຄວາມສົນໃຈຢ່າງຈິງໃຈຕໍ່ຕົວທ່ານເອງ, ແລະໂດຍສະເພາະຜູ້ຊາຍເຮັດຜິດພາດຂອງການເປັນຄົນທີ່ບໍ່ອົດທົນຈົນເກີນໄປໃນເວລາທີ່ເຈົ້າຈົມ. ແມ່ຍິງທີ່ຕົກເປັນເຫຍື່ອຮູ້ຢ່າງໄວວາວ່າຜູ້ຊາຍມີຄວາມສົນໃຈທີ່ຈະໄດ້ຮັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງ (ຕົວຢ່າງການອະນຸມັດຫລືການຮ່ວມເພດ, ຕົວຢ່າງ). ທ່ານຮູ້ສຶກຄືກັບການໄດ້ຮັບລາງວັນ. ບໍ່ມີຄ່າຄວນທີ່ຈະພະຍາຍາມ.
ຫົວເລາະພ້ອມກັນ
ຫົວເຊື່ອມຕໍ່. ພວກເຮົາພົບເຫັນຄົນທີ່ມ່ວນຊື່ນພວກເຮົາທັນທີ. ພວກເຂົາຈີກພວກເຮົາອອກຈາກສີເທົາໃນຊີວິດປະ ຈຳ ວັນ, ຍົກວິນຍານຂອງພວກເຮົາແລະຮູ້ສຶກຄ້າຍຄືກັນ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງ ໝົດ, ເລື່ອງຕະຫລົກທີ່ພວກເຮົາຫົວເລາະສະແດງໂດຍທາງອ້ອມວ່າພວກເຮົາມັກແລະສິ່ງທີ່ພວກເຮົາບໍ່ມັກ. ນອກຈາກນັ້ນ, ທັງຍິງແລະຊາຍໄດ້ກ່າວເປັນປະ ຈຳ ໃນການ ສຳ ຫຼວດວ່າຄວາມຕະຫຼົກແມ່ນປັດໃຈ ສຳ ຄັນຂອງຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ມີທ່າແຮງ.
ອີເມວທີ່ລະມັດລະວັງ
Flirting ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ ຄຳ ເວົ້າເທົ່ານັ້ນ. ເພື່ອນຮ່ວມງານມັກເຂົ້າເຖິງອີເມວຫລືບັນທຶກສັ້ນ. ນີ້ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້, ແຕ່ວ່າຄວນລະວັງ. ໃຜກໍ່ຕາມທີ່ສົ່ງເລື່ອງຕະຫລົກບໍ່ດີບໍ່ພຽງແຕ່ບໍ່ມີໂອກາດທີ່ຈະຟ້ອນ, ແຕ່ກໍ່ຍັງຂ້າມຊາຍແດນຂອງກົດ ໝາຍ ແຮງງານ. ຄຳ ຍ້ອງຍໍທີ່ເປັນກາງແລະ ຄຳ ເຫັນທີ່ງາມ, ບໍ່ແມ່ນບັນຫາ. ບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນນີ້:“ ການ ນຳ ສະ ເໜີ ຂອງທ່ານໃນກອງປະຊຸມກ່ອນ ໜ້າ ນີ້ແມ່ນດີເລີດແທ້ໆ! ພວກເຂົາມີຄວາມສາມາດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ໂດຍບັງເອີນ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຫັນສຽງຂອງທ່ານມ່ວນຊື່ນ. "
ການຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍ
ເວົ້າກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່: ທຸກໆຄົນ - ບໍ່ວ່າຜູ້ຊາຍຫລືຜູ້ຍິງ - ມັກຍ້ອງຍໍ. "ເຖິງແມ່ນວ່າການໄປທີ່ສົດໃສທີ່ສຸດສໍາລັບ flattery"Molière playwright ຮູ້ແລ້ວ. ປະມານ 300 ປີຕໍ່ມາ, ນັກຈິດຕະວິທະຍາເລິກເຊິ່ງ Sigmund Freud ໄດ້ ກຳ ນົດວ່າມະນຸດສາມາດປ້ອງກັນຕົນເອງຈາກການໂຈມຕີ, ແຕ່ບໍ່ມີ ອຳ ນາດຕໍ່ຕ້ານການຍ້ອງຍໍ. ຫລີກລ້ຽງການມີເພດ ສຳ ພັນຫລືຄວາມ ໜ້າ ກຽດຊັງທາງເພດ. ການຈົມນ້ ຳ ທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຄວາມຫຼົງໄຫຼກັບຄົນອື່ນ, ສະ ເໜ່ ແລະມ່ວນຊື່ນກັບພວກເຂົາ - ບໍ່ແມ່ນການດຶງເອົາທຸກໆຄົນຕິດຕໍ່ໄປໃນລະດັບທາງເພດ.
ການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ເປັນມິດ
ຕົວແປນີ້ແມ່ນ ເໝາະ ສົມໂດຍສະເພາະ ສຳ ລັບການຕິດຕໍ່ທີ່ໃກ້ທີ່ສຸດ. ສະ ເໜີ ໃຫ້ຊ່ວຍໂຄງການ. ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ເພາະວ່າມັນແມ່ນການສະແດງທ່າທາງທີ່ເປັນມິດແລະບໍ່ສາມາດເວົ້າໄດ້; ອັນທີສອງ, ເພາະວ່າທ່ານສ້າງໂອກາດຫຼາຍເພື່ອພົບ, ສົນທະນາ, ແລະໃກ້ຊິດກັນຫຼາຍຂຶ້ນ. ການພັກຜ່ອນຮ່ວມກັນຈາກໂຄງການໂດຍສະເພາະສາມາດໃຊ້ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາ.
ອາຫານປອດໄພ
ຂໍພຽງຄົນທີ່ທ່ານຮັກມາກິນເຂົ້າທ່ຽງ ນຳ ທ່ານ. ນີ້ແມ່ນຂໍ້ສະ ເໜີ ທີ່ບໍ່ມີອັນຕະລາຍເຊິ່ງເປັນເລື່ອງ ທຳ ມະດາໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ - ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານພົບເຫດຜົນດ້ານວິຊາຊີບ, ຕົວຢ່າງເພື່ອປຶກສາຫາລືວຽກງານຮ່ວມກັນ. ແລະຖ້າທ່ານອາຍໃນຕອນ ທຳ ອິດຫລືບໍ່ຢາກປ່ອຍໃຫ້ທຸກຢ່າງຜ່ານທັນທີ, ພຽງແຕ່ເອົາເພື່ອນຮ່ວມງານສອງສາມຄົນໄປ ນຳ. ເພື່ອນທີ່ດີສາມາດອອກຈາກສິ່ງ ໜຶ່ງ ກ່ອນທີ່ຈະມີກາເຟຮ່ວມກັນ ເຫດຜົນທີ່ ສຳ ຄັນ ເວົ້າວ່າສະບາຍດີກັບກຸ່ມກ່ອນໄວອັນຄວນ.
ທ່າທາງທີ່ດີ
ການຮັບໃຊ້ຄົນທີ່ດື່ມກາເຟຮ້ອນ (ຄຳ ຂວັນ: "ເປັນການໃຫ້ ກຳ ລັງໃຈພຽງ ໜ້ອຍ ດຽວ ສຳ ລັບມື້") ບໍ່ພຽງແຕ່ເອົາໃຈໃສ່ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນການສະແດງທ່າທາງທີ່ລະມັດລະວັງເຊິ່ງໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ຊາຍສາມາດໃຫ້ຄະແນນ ນຳ ( ແນ່ນອນ, ຈຳ ນວນຈຸດເຕັມແມ່ນບັນລຸໄດ້ໂດຍການຄົ້ນຄວ້າວິທີທີ່ຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ມັກກາເຟຂອງພວກເຂົາ: ດ້ວຍນົມ, ໂດຍບໍ່ມີນ້ ຳ ຕານ? ຫຼືວ່າລາວ / ລາວຍັງມັກຊາ (ສີຂຽວບໍ?). ໃນໄລຍະເວລາ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຄົນເຈັບປ່ຽນມັນເຂົ້າໄປໃນພິທີການປະຈໍາອາທິດ: ວັນພຸດ 4 ໂມງກາເຟ.
ຄຳ ຖາມທີ່ມີຄວາມຊື່ສັດ
Flirting ໝາຍ ເຖິງການເອົາຄົນອື່ນໃສ່ຮ້າຍ. ແລະມັນມີປະສິດຕິຜົນຫຍັງຫຼາຍກວ່າການຂໍ ຄຳ ແນະ ນຳ ຫລືຄວາມຄິດເຫັນຂອງຄົນອື່ນ? ຂໍ້ດີສອງຢ່າງ: ຖ້າທ່ານຖາມ ຄຳ ຖາມຫລືຖາມຄວາມຄິດເຫັນຂອງອີກຝ່າຍ ໜຶ່ງ, ທ່ານຈະມີຫົວຂໍ້ຕິດຕາມທີ່ດີຕໍ່ມາ. ຕາມກົດລະບຽບ, ເມື່ອຜູ້ຊາຍສົນໃຈຜູ້ຍິງ, ພວກເຂົາເລີ່ມເວົ້າແລະອວດອ້າງຕົນເອງ. ຜູ້ຟັງປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດກວ່າເກົ່າ.
ການຕິດຕໍ່ຕາຢ່າງແຮງ
ເບິ່ງຄົນອື່ນໃນສາຍຕາເປັນເວລາດົນທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້ - ບໍ່ເຂົ້າໄປໃນການກີດກັ້ນ! ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ, ທີ່ເວົ້າວ່າທ່ານສົນໃຈແລະຫຼາຍກວ່າ ຄຳ ເວົ້າ. ພຽງແຕ່ຢ່າ overdo ມັນ! ການຫລຽວເບິ່ງທີ່ແຮງເກີນໄປຫລືແມ່ນແຕ່ຈ້ອງເບິ່ງກໍ່ມີຜົນກະທົບທີ່ ໜ້າ ຮຸກຮານແລະ ໜ້າ ຢ້ານກົວ. ດີກວ່າ: ຍິ້ມ. ຖ້າລາວ / ນາງຍິ້ມກັບຄືນ, ລາວ / ລາວບໍ່ລັງກຽດທີ່ຈະຈ່ອຍຜອມ.
ໄລຍະຫ່າງທີ່ ເໝາະ ສົມ
ຈົ່ງມີສະຕິຕໍ່ເຫດຜົນດ້ານຮ່າງກາຍ, ແຕ່ໃຫ້ເກັບຮັກສາເຂດໄລຍະຫ່າງກ່ອນ.
ວິທີການທາງກາຍະພາບສາມາດ (ແລະໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ) ຖືກຕີຄວາມວ່າເປັນການຈັບມື. ມັນເປັນສິ່ງທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະຕີຄວາມ ໝາຍ ທຳ ອິດຂອງ ຄຳ ເວົ້າທີ່ບໍ່ແມ່ນ ຄຳ ເວົ້າຂອງຄູ່ຮ່ວມງານຂອງທ່ານ: ໂດຍປົກກະຕິຄົນທີ່ບໍ່ຮູ້ຈັກກັນກໍ່ຢືນຢູ່ໃນຮູບແບບຂອງ "V" ຕໍ່ກັນແລະກັນ, i. ຖ້າພວກເຂົາເຫັນວ່າມີຄວາມດຶງດູດເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ຮູບຮ່າງຈະປ່ຽນເປັນ "U" - ດຽວນີ້ພວກເຂົາ ກຳ ລັງປະເຊີນ ໜ້າ ກັນ, ເປັນສັນຍານທີ່ຈະແຈ້ງ ສຳ ລັບຄົນພາຍນອກ: ພວກເຮົາຕ້ອງການຢູ່ ນຳ ກັນ.
ຂໍ້ ຈຳ ກັດດ້ານກົດ ໝາຍ
ກໍ່ກວນກໍ່ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ທ່ານເຂົ້າໄປ ບໍ່ ບໍ່ຍອມຮັບອີກຕໍ່ໄປ. ຖ້າລາວຕອບວ່າບໍ່ດີຕໍ່ ຄຳ ຖາມທີ່ວ່າທ່ານທັງສອງຢາກກິນຫຼືດື່ມກາເຟ, ທ່ານພຽງແຕ່ສາມາດຖາມວ່າທ່ານອາດຈະສາມາດເຮັດການເຊື້ອເຊີນຄືນອີກໃນອາທິດ ໜ້າ ໄດ້ບໍ?
ຖ້າສິ່ງນີ້ຍັງຖືກປະຕິເສດ, ທ່ານຄວນຢຸດການພະຍາຍາມແລະຍອມຮັບການຕັດສິນໃຈ. ຄວາມກົດດັນພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ສິ່ງຕ່າງໆບໍ່ດີຂື້ນ.
ພວກເຮົາຍັງໄດ້ສະຫຼຸບລະບຽບຫຼັກການພື້ນຖານທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດ ສຳ ລັບຄວາມຮັກໃນຫ້ອງການໃນປື້ມຄູ່ມືແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບຄວາມຈົມໃນຫ້ອງການ, ເຊິ່ງທ່ານສາມາດ - ດາວໂຫລດໄດ້ຕາມປົກກະຕິ - ທີ່ນີ້ໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າເປັນ PDF.

ຫຼາຍກວ່າແລະຫຼາຍກວ່າ: ບັນຫາໃນຕອນທ້າຍຂອງສາຍພົວພັນ

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມມັນກໍ່ເກີດຂື້ນ, ແນວໃດກໍ່ຕາມ: ສິ່ງທີ່ເລີ່ມຕົ້ນເປັນຄວາມຮັກໃນຫ້ອງການແລະການຈໍ່ຕົວທີ່ ໜ້າ ຕື່ນເຕັ້ນກໍ່ຈະສິ້ນສຸດລົງດ້ວຍ ໜຶ່ງ ແຍກຕ່າງຫາກ. ບໍ່ມີຫຍັງກັບຄວາມຮັກໃນຫ້ອງການ. ແທນທີ່ຈະ, ອາຍຸນ້ ຳ ກ້ອນກະທັນຫັນ.

ເຖິງແມ່ນວ່າມີພຽງແຕ່ວິກິດການໃນສາຍພົວພັນ, ຄວາມເຄັ່ງຕຶງກໍ່ຈະແຜ່ລາມໄປຫາທີມງານທັງ ໝົດ. ມັນມີຄວາມສັບສົນໂດຍສະເພາະເມື່ອຄວາມ ສຳ ພັນລົ້ມເຫລວແລະເຈົ້າກໍ່ແຍກຕົວກັນ. ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ຜີເສື້ອໃນກະເພາະອາຫານໃນຕອນນີ້ ກຳ ລັງຫັນໄປສູ່ຄວາມທຸກທໍລະມານ: ແລະອະດີດຄູ່ຮັກເວົ້າວ່າສະບາຍດີທຸກໆມື້ ... ໂງ່. ເພາະວ່າຫຼັງຈາກເລີກລາກັນ, ວຽກປະ ຈຳ ວັນຍັງ ດຳ ເນີນຕໍ່ໄປ.

ວິທີການທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຈັດການກັບມັນເປັນມືອາຊີບແມ່ນຫຍັງ?

ທ ຜົນສະທ້ອນທີ່ບໍ່ດີ (ສ່ວນບຸກຄົນ) ທີ່ບໍ່ດີທີ່ສຸດ:

ບັນຍາກາດ
ໃນໄລຍະເວລາສັ້ນໆຫຼັງຈາກການແຕກແຍກ, ຄູ່ຮ່ວມງານທັງສອງແມ່ນມີຄວາມສ່ຽງໂດຍສະເພາະ. ຄວາມເຈັບປວດຂອງການແຕກແຍກໄດ້ໄຫລຂື້ນເລື້ອຍໆແລະອີກຄັ້ງໃນສາຍຕາຂອງອະດີດຄູ່ຮ່ວມງານແລະໄລຍະຄວາມໂສກເສົ້າຈະແກ່ຍາວກວ່າ. ເພື່ອນຮ່ວມງານສັງເກດເຫັນວ່າຄືກັນ. ຄຳ ເວົ້າທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ຄຳ ແນະ ນຳ ທີ່ໂງ່, ແລະຄໍແຕກ. ໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ ໜຶ່ງ ໃນນັ້ນໄດ້ຖືກປະຖິ້ມຍ້ອນຄົນອື່ນ, ອາລົມກໍ່ເຄັ່ງຕຶງທີ່ສຸດ. Trifles ຈາກນັ້ນກາຍເປັນໂຮງລະຄອນສົງຄາມຂັ້ນສອງແລະທີມກາຍເປັນຕະກຸນ.
ຄວາມລັບ
ໃນສາຍພົວພັນອັນສະ ໜິດ ສະ ໜົມ, ຄູ່ຮ່ວມມືທັງສອງໄວ້ວາງໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນດ້ວຍຄວາມລັບທີ່ສຸດ. ເຖິງຕອນນີ້, ທຳ ມະດາແລ້ວ. ບໍ່ດີເກີນໄປຖ້າຫາກວ່າຈຸດອ່ອນແລະຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງຊາກສົບເຫລົ່ານີ້ຢູ່ໃນຫ້ອງໃຕ້ດິນສາມາດໃຊ້ກັບທ່ານໄດ້. ຄວາມລັບດັ່ງກ່າວສາມາດເປັນລະເບີດເວລາ. ທ່ານບໍ່ເຄີຍຮູ້ວ່າເວລາໃດແລະອີກຝ່າຍຈະໃຊ້ມັນ. ສິ່ງນີ້ສາມາດເປັນພິດຕໍ່ບັນຍາກາດ - ຫລືອາດເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ອາຊີບຂອງທ່ານ.
ອາຊີບ
ມັນບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງມີຄວາມລັບ. ເຖິງແມ່ນວ່າທັງສອງໄດ້ແຍກກັນໃນເງື່ອນໄຂທີ່ດີ, ທຸກໆຄົນກໍ່ຍັງຮູ້ກ່ຽວກັບຄວາມ ສຳ ພັນທີ່ເກົ່າແກ່. ປັນຫາ: ບໍ່ວ່າທ່ານຈະສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຄົນອື່ນໃນ ໜ້າ ວຽກຫຼືບາງທີຂັດແຍ້ງຫຼືວິພາກວິຈານ - ທັງສອງແມ່ນຮັບຜິດຊອບຕໍ່ວິທະຍຸ, ຄຳ ຂວັນ: ເບິ່ງ, ລາວຍັງຊ່ວຍລາວຢູ່! ຫຼືພຽງແຕ່: ອາຫັດ, ນາງແກ້ແຄ້ນລາວ!

ອະດີດຮັກໃນຫ້ອງການ: ຄຳ ແນະ ນຳ ສຳ ລັບຫລັງການແຕກແຍກ

ເຖິງແມ່ນວ່າໃນສະຖານະການດັ່ງກ່າວທ່ານກໍ່ຫວັງວ່າອະດີດທ່ານຈະຫາຍໄປ, ໄວໆນີ້ທ່ານຈະຕ້ອງຊອກຫາວິທີການຈັດການກັບສະຖານະການ ໃໝ່. ມັນຈະ ເຈັບແລະບໍ່ສະບາຍ, ຂອງທ່ານ ອະດີດຄູ່ຮ່ວມງານ ເພື່ອສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການຕອບໂຕ້, ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ສະພາບການນີ້ບໍ່ສາມາດຫຼີກລ້ຽງໄດ້ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ.

ຄຳ ແນະ ນຳ ຕໍ່ໄປນີ້ສາມາດຊ່ວຍທ່ານໃຫ້ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກນີ້:

ຮັບໄລຍະທາງ
ພະຍາຍາມສ້າງໄລຍະທາງໃຫ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້ລະຫວ່າງທ່ານກັບຄົນໃນອະດີດ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງ ສຳ ຄັນໂດຍສະເພາະເມື່ອຄູ່ຮ່ວມງານ ໜຶ່ງ ໃນສອງຄູ່ຍັງມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະສືບຕໍ່ສະແຫວງຫາຄວາມໃກ້ຊິດກັບອີກຝ່າຍ ໜຶ່ງ. ຫລີກລ້ຽງຕົວເອງໂດຍສະເພາະໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນ. ໃຊ້ເວລາພັກຜ່ອນທ່ຽງກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ, ມັກໃນສະຖານທີ່ແລະຮ້ານອາຫານທີ່ທ່ານເປັນຄູ່ບໍ່ໄດ້ໄປຮ່ວມກັນ.

ພິຈາລະນາວ່າຈະພັກສອງສາມມື້ຫລືຂໍວັນພັກຜ່ອນ. ໂດຍສະເພາະຖ້າຫາກວ່າການແຍກກັນຢູ່ຍັງເປັນເລື່ອງທີ່ສົດໆ, ຄວນມີການພັກຜ່ອນຈາກກັນແລະກັນ, ເພາະວ່າທ່ານ ກຳ ລັງກັງວົນໃຈແລະບໍ່ສົມດຸນໃນຊ່ວງເວລານີ້. ມັນຈະຊ່ວຍບໍ່ໄດ້ຖ້າທ່ານຮ້ອງໄຫ້ຢູ່ຫ້ອງການ.
ຖ້າຫາກວ່າ, ຫຼັງຈາກຢຸດພັກແບບນີ້, ທ່ານເຫັນວ່າການຮ່ວມມືຕໍ່ໄປກັບອະດີດຄູ່ນອນຂອງທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້ອີກຕໍ່ໄປ, ທ່ານຄວນຄິດກ່ຽວກັບການໂອນຍ້າຍຖ້າເປັນໄປໄດ້, ຫຼືຊອກຫາວຽກ ໃໝ່
ເປີດກວ້າງ
ອີກບໍ່ດົນເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານກໍ່ຈະຮູ້ວ່າທ່ານແບ່ງປັນກັນແລ້ວ. ການພະຍາຍາມຮັກສາການແບ່ງແຍກເປັນຄວາມລັບແມ່ນບໍ່ມີຄວາມ ໝາຍ ຫຍັງເລີຍ. ດ້ວຍວ່າທ່ານພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ໂຮງງານຂ່າວລືເກີດຂື້ນ.ສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດຄືການປະກາດຈຸດຈົບຮ່ວມກັນ - ດ້ວຍ ຄຳ ທີ່ທ່ານທັງສອງໄດ້ຕົກລົງກັນໄວ້ລ່ວງ ໜ້າ.
ສິດທິພິເສດດ້ານຂໍ້ຂັດແຍ່ງ
ຖ້າທ່ານຍັງບໍ່ທັນໄດ້ແຍກອອກຈາກເງື່ອນໄຂທີ່ດີ, ຢ່າແບ່ງປັນຄຸນລັກສະນະທີ່ບໍ່ດີຂອງອະດີດຄູ່ນອນຂອງທ່ານຫຼືລາຍລະອຽດທີ່ສະ ໜິດ ສະ ໜົມ ຫຼັງຈາກແຍກອອກ. ທ່ານມີສິດທີ່ຈະຄຽດແຄ້ນໃຫ້ກັນແລະກັນ. ແຕ່ຫ້ອງການບໍ່ແມ່ນສະ ໜາມ ກິລາທີ່ ເໝາະ ສົມ ສຳ ລັບສົງຄາມດອກກຸຫຼາບ. ທ່ານພຽງແຕ່ ທຳ ລາຍຮູບພາບຂອງທ່ານເອງ. ສິ່ງທີ່ເປັນສ່ວນຕົວກໍ່ຄວນຈະເປັນສ່ວນຕົວ.
ສ້າງກົດລະບຽບ
ທ່ານທັງສອງຈະເຂົ້າໃຈວ່າເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທັງບໍ່ໄດ້ພິຈາລະນາປ່ຽນວຽກ, ທ່ານຈະຕ້ອງເຮັດວຽກ ນຳ ກັນ. ຊອກຫາການສົນທະນາກັບອະດີດຄູ່ຮ່ວມງານຂອງທ່ານແລະຕົກລົງເຫັນດີກ່ຽວກັບກົດລະບຽບ ສຳ ລັບການຮ່ວມມືກັນໃນຫ້ອງການ.
ປ້ອງກັນການສ້າງຕັ້ງຂອງເກິດ
ການຂັດຂືນແມ່ນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງການແບ່ງແຍກກັນ, ໂດຍສະເພາະເມື່ອມີອາລົມຫຼາຍ. ແຕ່ມັນຈະບໍ່ເປັນມືອາຊີບທີ່ຈະມີສ່ວນຮ່ວມໃນທີມໃນເລື່ອງນີ້. ສະນັ້ນຈົ່ງຮັກສາເພື່ອນຮ່ວມງານອອກຈາກຂໍ້ຂັດແຍ້ງຂອງທ່ານແລະຫລີກລ້ຽງການຈັດຕັ້ງຝ່າຍຕ່າງໆ. ມີແຕ່ຄວາມ ສຳ ພັນຈົບລົງ, ບໍ່ແມ່ນການເຮັດວຽກເປັນທີມ.
ປ່ອຍໃຫ້ການກະ ທຳ ແກ້ແຄ້ນ
ບາງຄົນໄດ້ຮັບບາດເຈັບຫລັງຈາກຄວາມຮັກທີ່ລົ້ມເຫລວຢູ່ໃນຫ້ອງການແລະຕ້ອງການຢາກກັບຄືນສູ່ອະດີດ. ການເລີ່ມຕົ້ນເລື່ອງ ໃໝ່ ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານເພາະວ່ານີ້, ມັນແມ່ນວິທີການທີ່ບໍ່ດີທີ່ສຸດ. ແຕ່ຈະວ່າແນວໃດຖ້າອະດີດບໍ່ຍຶດ ໝັ້ນ ຫຼັກການນີ້ແລະໂງ່ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ?
ພຶດຕິ ກຳ ດັ່ງກ່າວຮູ້ສຶກວ່າເປັນການຕົບ ໜ້າ, ແຕ່ທ່ານບໍ່ຄວນຍອມຮັບຄວາມຢາກເລີ່ມຕົ້ນລະຄອນທີ່ອິດສາ. ຢູ່ເຢັນສະບາຍດຽວນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຄວາມ ໝັ້ນ ໃຈຫຼາຍຂຶ້ນເທົ່ານັ້ນ, ມັນກໍ່ເປັນການແກ້ແຄ້ນທີ່ດີກວ່າ.

ທຳ ອິດ ເວລາຫຼັງຈາກການແຕກແຍກ ກາຍເປັນຄວາມບໍ່ສະດວກແລະຫຍຸ້ງຍາກໄປທາງໃດທາງ ໜຶ່ງ ຫຼືວິທີອື່ນ - ມັນສະ ເໝີ ໄປ. ແຕ່ສະຕິປັນຍາທີ່ມີຊື່ສຽງຍັງໃຊ້ໃນຫ້ອງການ: ເວລາປິ່ນປົວບາດແຜທັງ ໝົດ ແລະ ແມ່ອື່ນໆກໍ່ມີລູກຊາຍແລະລູກສາວທີ່ສວຍງາມ.

ຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ຫນ້າສົນໃຈກ່ຽວກັບການ flirting ແລະຄວາມຮັກ

ມັນມີບົດບາດແນວໃດ ການສື່ສານ nonverbal? ແມ່ຍິງຊອກຫາຫຍັງໃນເວລາຟ້ອນ? ແມ່ນຫຍັງທີ່ດີກວ່າກ່ຽວກັບການຍັບຍັ້ງຫລືການອອກໄປ ໝົດ? ຕໍ່ໄປນີ້ ຂໍ້ເທັດຈິງ ຊ່ວຍທ່ານໃນການຊອກຫາສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນໄລຍະການຮັກສາ:

ຜູ້ຊາຍ Flirting ແມ່ນບໍ່ພໍໃຈກັບວຽກຂອງພວກເຂົາ: ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ນັກຈິດຕະສາດ Chadi Moussa ແລະທະນາຄານ Adrian ຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Surrey ຄົ້ນພົບ. ໂດຍສະເພາະໃນບັນດາຜູ້ຊາຍ, ການຕິດຕໍ່ພົວພັນໃນຫ້ອງການມີຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ອາລົມການເຮັດວຽກ. Moussa ຍັງເຕືອນບໍ່ໃຫ້ສັບສົນສາເຫດທີ່ມີຜົນ. ນັກຄົ້ນຄວ້າສົງໄສວ່າການຂຸດຂຸມເກີນຂອບເຂດແມ່ນການສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜູ້ຊາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງບໍ່ພໍໃຈຫລືກໍ່ເບື່ອຫນ່າຍກັບວຽກຂອງພວກເຂົາຢ່າງໃດກໍ່ຕາມແລະດັ່ງນັ້ນຈິ່ງຊອກຫາແນວພັນແລະການຜະຈົນໄພ - ເຊິ່ງມັນຊ່ວຍເພີ່ມຄວາມຮັບຮູ້ວ່າການຈົມນ້ ຳ ແມ່ນມ່ວນ, ແຕ່ວຽກກໍ່ບໍ່ໄດ້.
ຜູ້ຊາຍທີ່ບໍ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນການຟ້ອນເຮັດວຽກຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ. ໃນເວລາທີ່ Eric Gould ໄດ້ກວດກາສາຍພົວພັນລະຫວ່າງຕະຫຼາດການແຕ່ງງານແລະຕະຫຼາດວຽກ, ລາວພົບວ່າຊາຍ ໜຸ່ມ ອາຍຸລະຫວ່າງ 16 ຫາ 39 ປີ, ໂດຍສະເພາະ, ໃຫ້ຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນຕະຫຼາດການແຕ່ງງານມີອິດທິພົນຕໍ່ການຕັດສິນໃຈໃນອາຊີບຂອງພວກເຂົາ: ພວກເຂົາໄດ້ພົບວ່າວຽກປະຈຸບັນ ແມ່ນຄວາມດຶງດູດຂອງພວກເຂົາແລະໂອກາດຂອງການຈົມນໍ້າຫຼຸດລົງ, ພວກເຂົາເຮັດວຽກ ໜ້ອຍ ລົງແລະບໍ່ມີຄວາມພະຍາຍາມ ໜ້ອຍ. ການສຶກສາບໍ່ໄດ້ເປີດເຜີຍວ່າຜົນກະທົບດັ່ງກ່າວສາມາດປີ້ນກັບກັນໄດ້ບໍຖ້າວ່ານາຍຈ້າງຈ້າງຜູ້ຍິງທີ່ຫຼົງໄຫຼສອງສາມຄົນ.
ແມ່ຍິງ flirt ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຜູ້ຊາຍທີ່ມີລູກຄ້າ. ການສຶກສາມາຈາກປະເທດຝຣັ່ງເສດ, ມີທັດສະນະຄະຕິທີ່ແຕກຕ່າງກັນຕໍ່ວຽກງານແລະ ຂ້າພະເຈົ້າແລະ travailler. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຢູ່ທີ່ນັ້ນ, ແມ່ຍິງມັກຈະມີຄວາມ ສຳ ພັນທາງເພດກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ, ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ຊາຍມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຕີກັບລູກຈ້າງຂອງລູກຄ້າແລະຜູ້ສະ ໜອງ.
ຄວາມອົດກັ້ນ ນຳ ໄປສູ່ຄວາມ ສຳ ເລັດ: ຖ້າທ່ານສາລະພາບຄວາມຮັກທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຂອງທ່ານໃນຄັ້ງ ທຳ ອິດ, ທ່ານຈະ ດຳ ເນີນການ ເໜືອ ຄູ່ຂອງທ່ານ - ນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ນັກຄົ້ນຄວ້າມາຈາກ ສະຖາບັນເຕັກໂນໂລຢີ Massachusetts (MIT) ພົບເຫັນ.
ຄວາມຕື່ນເຕັ້ນໂດດດ່ຽວ:Cindy M. Meston ແລະ Penny ສະບາຍດີ ຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Texas ສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜູ້ຊາຍມີລັກສະນະ ໜ້າ ສົນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນເມື່ອພວກເຂົາກືນເສັ້ນປະສາດຂອງຄົນທີ່ເຂົາຮັກໃນວັນ ທຳ ອິດ.
ການເປີດກວ້າງເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຄວາມດຶງດູດ: ທີມຄົ້ນຄວ້າປະມານ Arthur Aron ພົບວ່າການເປີດກວ້າງແມ່ນ ໜ້າ ສົນໃຈເພາະມັນສ້າງຄວາມໃກ້ຊິດແລະຈຸດ ສຳ ພັດ.
ຂໍ້ຂັດແຍ່ງໃນເບື້ອງຕົ້ນດຶງດູດ: Elliot Aronson ແລະ Darwyn Linder ສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າປະຊາຊົນໄດ້ຖືກດຶງດູດເອົາໂດຍສະເພາະກັບຄູ່ຮ່ວມງານໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາຖືກສະຫງວນໄວ້ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ບາງຄັ້ງກໍ່ຂັດແຍ້ງກັບຕົວເອງແລະມີພຽງແຕ່ຄ່ອຍໆຖີ້ມອອກ.
ການເຊື່ອມຕໍ່ກັນເພື່ອຫຼີກລ່ຽງ: ອີງຕາມການສຶກສາຂອງ Jennifer K. Bosson, ຄົນເຮົາຮູ້ສຶກໃກ້ຊິດກວ່າເມື່ອພວກເຂົາບໍ່ແບ່ງປັນຄວາມມັກແຕ່ບໍ່ມັກ.
ການຕິດຕໍ່ໃກ້ຊິດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ: ການ ສຳ ພັດແສງສະຫວ່າງໃສ່ແຂນເທິງ, ບວກກັບການຍ້ອງຍໍ, ເພີ່ມຄວາມຮັກ, ຂຽນ ນິໂກລຸກGuéguen ໃນການສຶກສາຂອງລາວ.
ການແຂ່ງຂັນເຮັດໃຫ້ທ່ານມີສະ ເໜ່: ທີມຄົ້ນຄວ້າປະມານ Lisa DeBruine ຄົ້ນພົບວ່າຜູ້ຍິງເຫັນວ່າຜູ້ຊາຍມີຄວາມ ໜ້າ ສົນໃຈຫຼາຍເຊິ່ງເປັນຜູ້ຍິ້ມແຍ້ມແຈ່ມໃສ່ຜູ້ຍິງຄົນອື່ນໆ.
ສິ່ງທີ່ບໍ່ຮູ້ດຶງດູດ: ຖ້າທ່ານບໍ່ຮູ້ຢ່າງແນ່ນອນວ່າຄົນອື່ນມັກທ່ານ, ທ່ານຮູ້ສຶກຖືກໃຈລາວ. ນັ້ນສາມາດເຮັດໄດ້ Erin Whitchurch ສະແດງໃຫ້ເຫັນໃນການສຶກສາ.
Flirting ແມ່ນດີ ສຳ ລັບຄວາມ ສຳ ພັນ: ຢ່າງຫນ້ອຍກໍ່ແມ່ນຄວາມຈິງຂອງແມ່ຍິງ, ຄື John Lydon ສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນ, ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ: ສຳ ລັບແມ່ຍິງ, ການຈ່ອຍຜອມສ້າງຄວາມ ສຳ ພັນຂອງຕົນເອງ - ຜູ້ຊາຍ, ໃນທາງກັບກັນ, ຄິດ ໜ້ອຍ ກ່ຽວກັບການຮ່ວມມືຂອງພວກເຂົາຫລັງຈາກນັ້ນ.
Flirting ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີຄວາມສຸກ: ການ ສຳ ຜັດກັບຕາກັບຄົນທີ່ມີສະ ເໜ່ ທາງເພດກະຕຸ້ນສ່ວນຕ່າງໆຂອງສະ ໝອງ ທີ່ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຄວາມສຸກ, ລາຍງານ Knut Kampe ໃນບົດຄວາມຜູ້ຊ່ຽວຊານ.
ຜູ້ຊາຍຕົກຫລຸມຮັກໄວຂື້ນ: ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຜູ້ຊາຍມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເຫັນການຈົ່ມວ່າເປັນຄວາມສົນໃຈທາງເພດ - ແລະລົ້ມຫົວລົງໃນຄວາມຮັກຂອງມັນ. ສິ່ງດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ໃຊ້ໄດ້ກັບເພດຊາຍທັງສອງ: ຄວາມສົນໃຈທາງເພດຂອງຕົວເອງຫຼາຍກວ່າເກົ່າ, ຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະຕົກຢູ່ໃນຄວາມຮັກ, ເຊັ່ນ Andrew Galperin ຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ California.
ແມ່ຍິງມີຄວາມອ່ອນໄຫວຫຼາຍຕໍ່ການເລືອກເອົາ: ຖ້າຜູ້ຮ່ວມງານທັງສອງເປັນຂອງຊົນຊັ້ນສັງຄົມດຽວກັນ, ແມ່ຍິງຮູ້ສຶກຖືກຂົ່ມເຫັງທາງເພດໄວກ່ວາຜູ້ຊາຍ. ຖ້າໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ການຈ່ອຍຜອມມີຖານະທາງສັງຄົມທີ່ສູງຂື້ນ, ປະຕິກິລິຍາຈະມີລະດັບປານກາງ, ເຊັ່ນ Maria Rotundo ສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນ. ເຫດຜົນ ສຳ ລັບສິ່ງນີ້: ຄວາມສົນໃຈຂອງຄົນທີ່ມີການຈັດອັນດັບທີ່ສູງຂື້ນແມ່ນການຍົກຍ້ອງ.
ການຍິ້ມແຍ້ມເຮັດໃຫ້ມີການເພີ່ມຂື້ນຂອງ testosterone:James R. Roney ສາມາດສະແດງດ້ວຍການທົດສອບນໍ້າລາຍວ່າລະດັບ testosterone ຂອງຫົວຂໍ້ລາວເພີ່ມຂຶ້ນ 30 ເປີເຊັນເມື່ອແມ່ຍິງ ໜຸ່ມ ຍິ້ມໃສ່ພວກເຂົາ.
ແມ່ຍິງໃສ່ໃຈກັບໃບ ໜ້າ: ແມ່ຍິງຕີຄວາມດຶງດູດທາງເພດແລະຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈຂອງລາວຈາກລັກສະນະຂອງຜູ້ຊາຍ, ເຊັ່ນວ່າ Robert Franklin ແລະ Reginald Adams ຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ Pennsylvania.
ຜູ້ຊາຍມັກແວ່ນຕາ: ແມ່ຍິງທີ່ມີເຕົ້ານົມໃຫຍ່, ແອວແລະກະໂພກແຂງແຮງແມ່ນ ໜ້າ ສົນໃຈທີ່ສຸດຈາກມຸມມອງຊາຍ - ພວກເຂົາສາມາດເຮັດໄດ້ Johan C. Karremans, Willem E. Frankenhuis ແລະ Sander Arons ຍຶດຄອງ.
ຜູ້ຊາຍສະຫຼາດມີສະ ເໜ່ ກວ່າ: ແມ່ຍິງມັກຫົວທີ່ສະຫຼາດ ສຳ ລັບນັກກ້າມ - ຢ່າງ ໜ້ອຍ ພວກເຂົາຕ້ອງການ ເຄື່ອງ ໝາຍ Prokosch ຂອງ ມະຫາວິທະຍາໄລ California ໄດ້ກໍານົດ.
ແສງແດດເພີ່ມໂອກາດຂອງການຟອກ: ສະພາບອາກາດທີ່ດີສາມາດເພີ່ມອັດຕາຄວາມ ສຳ ເລັດໃນການຈົມນໍ້າ. ສິ່ງນີ້ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນໂດຍທີມນັກຄົ້ນຄວ້າທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລ Betagne ໃນ Vannes. ໃນເວລາທີ່ຕາເວັນ ກຳ ລັງສ່ອງແສງ, ຜູ້ທີ່ທົດສອບສາມາດເອົາເບີໂທລະສັບຂອງຍິງ ໜຸ່ມ ໃນຫລາຍກວ່າ 22 ເປີເຊັນຂອງກໍລະນີ - ເມື່ອມີເມຄໃນທ້ອງຟ້າ, ມັນຕ່ ຳ ກວ່າ 14 ເປີເຊັນ.
ການດື່ມນ້ ຳ ທີ່ລະອຽດແທ້ຊ່ວຍ: ຄົນທີ່ເມົາເຫລົ້າຫລາຍຍິ່ງເປັນການດຶງດູດຄົນທີ່ຢູ່ອ້ອມຂ້າງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ຫລາຍຂື້ນ - ອີງຕາມຜົນຂອງການທົດລອງ Marcus Munafò.
ວັນທີຄວາມໄວແມ່ນ picky: ການນັດພົບກັນໄວບໍ່ມີອິດທິພົນໃນທາງບວກຕໍ່ພຶດຕິ ກຳ ການຫາຄູ່ຂອງພວກເຮົາ. ການສຶກສາໂດຍ Eli Finkel ແລະ Paul Eastwick ອີງຕາມສິ່ງນີ້, ຄວາມຕ້ອງການຂອງທັງສອງເພດແມ່ນສູງກວ່າໃນໂອກາດອື່ນໆ.
ການແຂ່ງຂັນດຶງດູດຄວາມຮັກ: ປະຊາຊົນທີ່ມີເພດດຽວກັນຫຼາຍຄົນພົບວ່າຜູ້ຍິງມີຄວາມສົນໃຈໃນຄວາມໄວທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈຫຼາຍ, ຄວາມສົນໃຈຂອງຜູ້ຊາຍໃນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍກວ່າເກົ່າ. ກັບແມ່ຍິງມັນກົງກັນຂ້າມກັບວິທີການຢ່າງແນ່ນອນ Jens Asendorpf ຂອງ ມະຫາວິທະຍາໄລ Humboldt ພົບເຫັນຢູ່ໃນເບີລິນ.
ເພດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີຄວາມສຸກ: ມັນບໍ່ເປັນເລື່ອງແປກຫຍັງທີ່ David Blanchflower ແລະ Andrew Oswald ໄດ້ຮຽນຮູ້ຈາກການ ສຳ ຫຼວດຄູ່ຜົວເມຍອາເມລິກາ 16,000 ວ່າ: ການມີເພດ ສຳ ພັນຢູ່ໃນອັນດັບຕົ້ນໆຂອງບັນດາສາຍເຫດຂອງຄວາມສຸກ. ຄວາມຈິງທີ່ວ່າການມີເພດ ສຳ ພັນໃນແຕ່ລະເດືອນສາມາດເກີນກວ່າການເພີ່ມເງິນເດືອນຂອງ $ 40,000 ແມ່ນ ໜ້າ ປະຫຼາດໃຈ.